担当していただいたキャリアコンサルタントの方が女性で、もともと私と同じ営業職出身という事で、こちらが今抱いている不満や転職先への希望などをすごく話しやすかったです。また、他の転職エージェントでは、情報を何度も伝えないといけなかったり、希望条件を満たさない求人を紹介されることがありましたが、dodaは、そういった手戻りやブレなどもなく、質の高い求人を紹介してもらう事ができました。私は初めての転職で、転職エージェントの利用自体が初めてだったので、正直ものすごく不安でしたが、相談する前より相談した後の方がはるかに気持ちが楽になりましたし、書類選考の通過率を比較しても、明らかに転職エージェントを経由のほうが上です。無事希望の仕事へ転職する事ができたので、利用して本当に良かったです。転職サイトを使うべきか、転職エージェントを使うべきか悩んでいる人は、どちらも使ってみて自分で判断するのが一番良いということをお伝えしておきます。
転職サイトを利用したいけれど数が多くてどれがいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。
転職サイトと併用するべき会社の口コミサイトとして、キャリコネが挙げられます。キャリコネは、企業の総合的な評価を行っているサイトです。
転職活動中の進捗が一目でわかる「eコンシェルジュ」他、お役立ちツールが充実
営業職におすすめの転職サイトとして、イノセルが挙げられます。イノセルは営業職の転職に特化した転職エージェントです。
東京・大阪・札幌・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・名古屋・京都・梅田・神戸・広島・四国・福岡・南九州・沖縄
応募に関しても登録時に履歴書や職務経歴書を登録するので簡単に応募できるのが特徴です。
また、転職活動は匿名で進められるので、こっそり転職活動を進めたい在職中の方も安心です。
求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーが付き、マンツーマンの転職サポートを提供する一般的な転職エージェントと比較すると、レジュメの作成や面接対策は自力で行う必要がある点に注意したい。
リクルートエージェントの特徴は、これまでに培ってきた信頼をベースに、求人企業との間に強力なコネクションを築いている点と、リクルートが持つ求職者を転職を成功に導くノウハウだろう。
まずは「転職エージェントのオフィシャルサイト」で登録をします。このとき、「転職サービス」と「派遣サービス」を間違えないようにしましょう。
転職サイト利用時の注意点として、希望条件を絞りすぎないことも挙げられます。希望条件を絞りすぎてしまうと、該当する求人数が減ってしまい、求人の比較ができなくなる可能性が高いです。
転職サイトの選び方は、求人広告型転職サイトかエージェント型を選択することです。
転職サイトの選び方として、求人数の多さで選ぶのも大切です。求人数が多いことで求人を比較できるためより良い転職先を見つけやすくなります。 転職エージェント おすすめ 30代